Recepción y registro
Organizamos la información del trabajador, las fechas, los días de descanso y los documentos sustentatorios de cada caso.
Centralizamos el registro, la validación documental y el seguimiento de los descansos médicos de tus trabajadores. Convertimos la información de ausentismo en reportes claros para Recursos Humanos y acompañamos la gestión de subsidios ante EsSalud.
TMH Consultores apoya a empresas que necesitan ordenar sus certificados, reducir tareas manuales y contar con trazabilidad sobre el ausentismo laboral.
Organizamos la información del trabajador, las fechas, los días de descanso y los documentos sustentatorios de cada caso.
Verificamos la consistencia de certificados, CITT y demás sustentos para detectar datos faltantes u observaciones.
Mantenemos trazabilidad por trabajador y periodo para que Recursos Humanos conozca el estado de cada expediente.
Presentamos información sobre días perdidos, frecuencia, causas y tendencias para apoyar decisiones preventivas.
Controlamos requisitos, documentos y avances de los expedientes vinculados con la recuperación de subsidios.
Coordinamos con las áreas responsables y damos visibilidad a observaciones y pendientes hasta el cierre del caso.
La gestión de descansos médicos suele distribuirse entre correos, archivos y hojas de cálculo. Nuestro servicio centraliza el seguimiento para que la empresa pueda identificar pendientes, consultar antecedentes y preparar reportes sin reconstruir cada caso manualmente.
El alcance se adapta al volumen de trabajadores, las sedes y el proceso interno de cada organización.
Empresas de cualquier sector que necesiten registrar, revisar y dar seguimiento a descansos médicos, ausentismo y expedientes de subsidios de sus trabajadores.
Sí. El servicio contempla el control documental y seguimiento administrativo de expedientes de subsidios, de acuerdo con el alcance acordado con cada empresa.
Sí. Podemos consolidar días de descanso, frecuencia, tendencias, estados de expedientes y otros indicadores relevantes para Recursos Humanos.
Sí. La organización de la información puede contemplar empresas, grupos y sedes para mantener trazabilidad operativa.